Read More
Bendra informacija

Neturtinė žala darbo ginčuose: ką rodo naujausia DGK ir teismų praktika

Pastaraisiais metais darbo ginčų praktikoje pastebima aiški tendencija – kartu su „tradiciniais“ reikalavimais dėl neišmokėto darbo užmokesčio, neteisėto atleidimo ar nepagrįstai skirtų drausminių nuobaudų darbuotojai vis dažniau reiškia ir reikalavimus atlyginti neturtinę žalą. Tokių...

Skaityti plačiau

DARBO PAREIGŲ PAŽEIDIMAI
Read More
Bendra informacija, Komercinė teisė

Skaidraus atlygio direktyva: kaip pasiruošti įmonėms Lietuvoje

Nuo 2026 m. birželio 7d. Lietuvoje įsigaliosianti ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyva (ES 2023/970) įpareigos darbdavius užtikrinti aiškią, objektyviais kriterijais pagrįstą atlygio sistemą. Pagrindinis jos tikslas – įgyvendinti principą „vienodas darbas – vienodas atlygis“ ir...

Skaityti plačiau