Aprašymas
Darbo keliems darbdaviams sutartis – tai dokumentas, leidžiantis darbuotojui atlikti tas pačias funkcijas kelioms įmonėms pagal vieną suderintą darbo santykių modelį. Vietoje atskirų sutarčių su kiekvienu darbdaviu, sudaroma viena bendra sutartis, kurioje nurodomi visi darbdaviai ir jų atsakomybės. Kiekvienas darbdavys turi teisę skirti užduotis ir privalo vykdyti pareigas darbuotojo atžvilgiu pagal jam tenkančią darbo laiko dalį. Sutartyje gali būti numatyta, kad darbo laikas nėra skirstomas valandomis kiekvienam darbdaviui atskirai, jei darbuotojas vienu metu vykdo kelių darbdavių užduotis. Tokiu atveju nustatoma, kokią darbo laiko normos dalį apmoka kiekvienas darbdavys.
Sutartimi paskiriamas pirmasis darbdavys, kuris atlieka pagrindines administracines funkcijas, kiti darbdaviai kompensuoja pirmajam darbdaviui su šiuo darbuotoju susijusias išlaidas, vadovaujantis tarpusavio susitarimu.
Tokio tipo sutartis suteikia lankstumo, aiškiai paskirsto atsakomybę tarp darbdavių ir supaprastina darbuotojo administravimą, išlaikant vieningą darbo santykių modelį.
Reikalinga papildoma konsultacija dokumentų įdiegimo klausimais?